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摘 要：在新形势下我国事业单位体制改革已进入实质性阶段，事业单位的思想政治问题也日益突出， 成为制约事业单位发展和提升的重要因素之一，这就需要我们在改革的过程中对思想政治工作领域要不断的拓展，这样才能更好的发挥我国事业单位在管理上的有效作用，这就需要我们认真思考和不断研究，用发展的眼光不断的分析新形势下思想政治工作中存在的问题，努力解决，更好的推进新形势下事业单位的快速发展，建立和谐共进的思想政治的工作制度。本文对新形势下事业单位思想政治工作存在的原因和问题进行分析，对加强思想政治工作的重要性提出发展对策。
关键词：新形势 事业单位 思想政治工作 发展
在新形势下我国事业单位体制改革已进入实质性阶段，事业单位的思想政治问题也日益突出， 成为制约事业单位发展和提升的重要因素之一，这就需要我们在改革的过程中对思想政治工作领域要不断的拓展，这样才能更好的发挥我国事业单位在管理上的有效作用，这就需要我们认真思考和不断研究，用发展的眼光不断的分析新形势下思想政治工作中存在的问题，努力解决，更好的推进新形势下事业单位的快速发展，建立和谐共进的思想政治的工作制度。随着近些年時代发展的需求，我国事业单位制度进行了一系列改革和创新，来更好的适应新时代社会的发展，可在思想政治工作方面的改进还不充分、不完善，这样就直接影响了事业单位人员思想的提升和进步，这就需要我们在新形势下思想政治工作方面存在的问题进行改进，要结合当今社会的发展要求，采取一系列的有效措施来加强我国事业单位思想政治工作的发展。在我国思想政治工作是我党的优良传统，同时也是我国事业单位的培养、教育、管理的一种特有的工作方法。随着改革开放的深入，我国事业单位体制改革也步入实质性，这就需要我们依靠科学的发展观，将有中国特色社会主义理论为指导，要把握时代性、规律性、科学性为基础，积极探索和加强我国事业单位思想政治工作的有效途径和方法，在新形势下让事业单位思想政治工作更好的发挥重要作用。
一、事业单位思想政治工作面临的问题
随着我国经济的快速发展，社会的进步，事业单位体制建设也在不断的改进和加强，事业单位的思想政治工作也从过去单一的说服教育转化成为多层次、多方位的发展态势。呈现出积极、健康、向上的发展趋势，可还是面临一些问题需要我们不断的改进和创新。
1、专业的思想政治人员较少
在我国事业单位的思想工作部门的设置上，由于经常的调整、精简、归并，使得思想政治部门的专职人员的数量不断的减少，有的基层事业单位思想政治工作是党支部来兼职，这样就导致重视业务工作而忽视了思想政治工作，出现了一手硬一手软的现象比较严重，在我国事业单思想政治工作具有很强的现实性和针对性，可在实际工作中却经常被忽视，使得思想政治工作无法满足现代化生活工作需要，这样就出现了思想政治工作落后于事业单位的改革进程，主要表现为创新不够、人文关怀少、解决实际问题不足等现象，这就需要我们从思想政治工作的内容和方法方式上来改变过去僵化、呆板，建立多样化、多元化的事业单位思想政治工作。
2、思想政治工作的重视程度不够
我国事业单位思想政治工作是个长远的发展过程，可现今事业单位的思想政治工作并没有受到应有的重视。有一些事业单位的负责人只重视行政工作、业务工作，而对思想政治工作没有在思想上引起重视。还有些事业单位在思想政治工作中由于经费不足、人员配备不齐等情况，影响了思想政治工作的正常开展，使得思想政治工作没有在我国事业单位真正发挥其主导作用。
3、对思想政治工作缺乏具体分析
在我国事业单位思想政治工作，在实际工作过程中，缺乏对工作中对象的深入研究，不能准确把握不同层次、不同年龄、不同岗位人员之间的差别。在区别对待上不能准确把握普通与高标准原则之间的关系，这样就导致不能提出切合实际的不同人员的要求。在事业单位思想政治工作上，由于大部分都是党支部来兼职，缺乏必要的责任心和激情，不能很好的认识到思想政治工作的重要性，只重视一般的日常性工作，这样就导致思想政治工作在很多时候被忽略。
二、事业单位思想政治工作问题的原因
在我国虽然改革开放已走过了30年，可仍然有一些事业单位依然停留在计划经济体制时期的那些思想观念束缚中，这样就造成了现在我国事业单位思想政治工作的缺乏，不能与时俱进达到创新精神和创新意识，在加上许多事业单位各个部门缺乏横向和纵向之间的相互联系，这样也直接限制了我国事业单位思想政治工作，不能很好的对市场经济条件下分析和研究。随着我国事业单位各项改革的深入开展，不仅养老保险制度、分配制度、人员聘用制度发生了巨大的变化，也不断的从构建和谐社会、完善社会保障出发，逐步实现用科学发展观创新我国事业单位。可随着改革不断向前推进，我国事业单位人员的思想状况也出现了不同程度的变化，人们那种传统观念的旧思想依然根深蒂固，伴随着事业单位的改革大潮，许多人员都不解、困惑和误解，因此在这样的新形势下思想政治工作，就要发挥其主动性，这样才能更好的将我国的事业单位体制改革不断的完善和深入。
三、加强新形势下事业单位思想政治工作对策
思想政治工作是我们建设有中国特色的社会主义进程中，最能充分发挥主动性、能动性的特点，成为促进经济发展和社会进步的最大保障。做好思想政治工作最关键的是尊重人、理解人、关心人，只有从维护每一个人的利益作为工作的重点和出发点，通过讲道理、讲原则、讲政策来真切的考虑到所有人的利益，为群众办好事、办事实，才能发挥思想政治工作的有效性。我们要从历史中总结经验教训，从思想上重视我国事业单位思想政治工作，将思想政治工作放在应有的位置上，在新形势下发挥我国事业单位思想政治工作的重要性，来更好的发展和提高我国的经济建设。
1、提高思想政治工作效果的前提条件要因地制宜
随着我党在各个时期的方针、政策和社会不断发展，政治思想工作的内容也不断的发生变化，近些年由于人们物质生活水平的不断提高，思想政治的方式方法也需要随着不断的调整和更新。在当前由于对思想工作的针对性不强，在教育方式方法上有所偏失，就导致我国事业单位思想政治工作的质量不显著，所以我们要从实际出发，总结过去经验，将思想政治工作在实践中完善，要边发展、边探索，加强思想政治工作的指导作用，要深入基层，把握每一个人员的思想动态，要及时发现矛盾和问题，积极做好了解问题，解决矛盾的工作，要在工作中不断的总结和研究，讲求思想政治工作的方式方法，来有效的提高我国思想政治工作质量。
2、做好思想政治工作的必备要件就是要目的明确
在我国事业单位思想政治工作在实施上就要有明确的目的，要积极的宣传和贯彻我党、我国的方针政策，要积极引导和带动事业单位人员为国家的发展多做贡献，要真正了解他们的实际困难和问题，要积极反映大众的正确意愿，及时的化解情绪、解决矛盾，要从小事出发，做到多鼓励、多了解、多安抚、多解决，将我国事业单位思想政治工作更好的深入民心。
3、提高思想政治工作效果的内在要求就是精益求精
想要提高我国事业单位的思想政治工作就要有精益求精，要做到善于管理，及时把上级布置好的内容完成好，将思想政治教育和实际工作协调好，要善于引导，多组织思想政治经营的交流活动。在我国思想政治工作要有精确的把握性，不仅要有较高的理论分析能力，也要优化思想政治工作的教育手段，要持之以恒，在工作中总完善，不仅要及时发现人员思想变化的不同，也要通过教育来解决思想上的问题，要具有针对性、教育性，这样才能更好的发挥新时代思想政治工作的作用。
参考文献
[1]彭驰，浅谈新时期医院思想政治工作的开展[J].才智，2009。
[2]粘忠友，构建社会主义和谐社会对高校德育的诉求[J].成都大学学报（教育科学版），2008。
[3]蒋云飞，煤矿企业如何开展思想政治工作[J].经营管理者，2010。
[4]曾志东、夏莉，论和谐社会视野下的高校思想政治教育工作[J].湖南科技大学学报（社会科学版），2008。
[5]朱小茼、陈晓美、牛春娟，积极创新思想政治工作稳步推进系部和谐发展———心理学系创新思想政治工作的成功实践[J].时代教育（教育教学版），2010。
[6]张炳生、檀杉杉，思想政治教育方法论创新的哲学思考[J].高校教育管理，2010。
关键词：新形势 事业单位 思想政治工作 发展
在新形势下我国事业单位体制改革已进入实质性阶段，事业单位的思想政治问题也日益突出， 成为制约事业单位发展和提升的重要因素之一，这就需要我们在改革的过程中对思想政治工作领域要不断的拓展，这样才能更好的发挥我国事业单位在管理上的有效作用，这就需要我们认真思考和不断研究，用发展的眼光不断的分析新形势下思想政治工作中存在的问题，努力解决，更好的推进新形势下事业单位的快速发展，建立和谐共进的思想政治的工作制度。随着近些年時代发展的需求，我国事业单位制度进行了一系列改革和创新，来更好的适应新时代社会的发展，可在思想政治工作方面的改进还不充分、不完善，这样就直接影响了事业单位人员思想的提升和进步，这就需要我们在新形势下思想政治工作方面存在的问题进行改进，要结合当今社会的发展要求，采取一系列的有效措施来加强我国事业单位思想政治工作的发展。在我国思想政治工作是我党的优良传统，同时也是我国事业单位的培养、教育、管理的一种特有的工作方法。随着改革开放的深入，我国事业单位体制改革也步入实质性，这就需要我们依靠科学的发展观，将有中国特色社会主义理论为指导，要把握时代性、规律性、科学性为基础，积极探索和加强我国事业单位思想政治工作的有效途径和方法，在新形势下让事业单位思想政治工作更好的发挥重要作用。
一、事业单位思想政治工作面临的问题
随着我国经济的快速发展，社会的进步，事业单位体制建设也在不断的改进和加强，事业单位的思想政治工作也从过去单一的说服教育转化成为多层次、多方位的发展态势。呈现出积极、健康、向上的发展趋势，可还是面临一些问题需要我们不断的改进和创新。
1、专业的思想政治人员较少
在我国事业单位的思想工作部门的设置上，由于经常的调整、精简、归并，使得思想政治部门的专职人员的数量不断的减少，有的基层事业单位思想政治工作是党支部来兼职，这样就导致重视业务工作而忽视了思想政治工作，出现了一手硬一手软的现象比较严重，在我国事业单思想政治工作具有很强的现实性和针对性，可在实际工作中却经常被忽视，使得思想政治工作无法满足现代化生活工作需要，这样就出现了思想政治工作落后于事业单位的改革进程，主要表现为创新不够、人文关怀少、解决实际问题不足等现象，这就需要我们从思想政治工作的内容和方法方式上来改变过去僵化、呆板，建立多样化、多元化的事业单位思想政治工作。
2、思想政治工作的重视程度不够
我国事业单位思想政治工作是个长远的发展过程，可现今事业单位的思想政治工作并没有受到应有的重视。有一些事业单位的负责人只重视行政工作、业务工作，而对思想政治工作没有在思想上引起重视。还有些事业单位在思想政治工作中由于经费不足、人员配备不齐等情况，影响了思想政治工作的正常开展，使得思想政治工作没有在我国事业单位真正发挥其主导作用。
3、对思想政治工作缺乏具体分析
在我国事业单位思想政治工作，在实际工作过程中，缺乏对工作中对象的深入研究，不能准确把握不同层次、不同年龄、不同岗位人员之间的差别。在区别对待上不能准确把握普通与高标准原则之间的关系，这样就导致不能提出切合实际的不同人员的要求。在事业单位思想政治工作上，由于大部分都是党支部来兼职，缺乏必要的责任心和激情，不能很好的认识到思想政治工作的重要性，只重视一般的日常性工作，这样就导致思想政治工作在很多时候被忽略。
二、事业单位思想政治工作问题的原因
在我国虽然改革开放已走过了30年，可仍然有一些事业单位依然停留在计划经济体制时期的那些思想观念束缚中，这样就造成了现在我国事业单位思想政治工作的缺乏，不能与时俱进达到创新精神和创新意识，在加上许多事业单位各个部门缺乏横向和纵向之间的相互联系，这样也直接限制了我国事业单位思想政治工作，不能很好的对市场经济条件下分析和研究。随着我国事业单位各项改革的深入开展，不仅养老保险制度、分配制度、人员聘用制度发生了巨大的变化，也不断的从构建和谐社会、完善社会保障出发，逐步实现用科学发展观创新我国事业单位。可随着改革不断向前推进，我国事业单位人员的思想状况也出现了不同程度的变化，人们那种传统观念的旧思想依然根深蒂固，伴随着事业单位的改革大潮，许多人员都不解、困惑和误解，因此在这样的新形势下思想政治工作，就要发挥其主动性，这样才能更好的将我国的事业单位体制改革不断的完善和深入。
三、加强新形势下事业单位思想政治工作对策
思想政治工作是我们建设有中国特色的社会主义进程中，最能充分发挥主动性、能动性的特点，成为促进经济发展和社会进步的最大保障。做好思想政治工作最关键的是尊重人、理解人、关心人，只有从维护每一个人的利益作为工作的重点和出发点，通过讲道理、讲原则、讲政策来真切的考虑到所有人的利益，为群众办好事、办事实，才能发挥思想政治工作的有效性。我们要从历史中总结经验教训，从思想上重视我国事业单位思想政治工作，将思想政治工作放在应有的位置上，在新形势下发挥我国事业单位思想政治工作的重要性，来更好的发展和提高我国的经济建设。
1、提高思想政治工作效果的前提条件要因地制宜
随着我党在各个时期的方针、政策和社会不断发展，政治思想工作的内容也不断的发生变化，近些年由于人们物质生活水平的不断提高，思想政治的方式方法也需要随着不断的调整和更新。在当前由于对思想工作的针对性不强，在教育方式方法上有所偏失，就导致我国事业单位思想政治工作的质量不显著，所以我们要从实际出发，总结过去经验，将思想政治工作在实践中完善，要边发展、边探索，加强思想政治工作的指导作用，要深入基层，把握每一个人员的思想动态，要及时发现矛盾和问题，积极做好了解问题，解决矛盾的工作，要在工作中不断的总结和研究，讲求思想政治工作的方式方法，来有效的提高我国思想政治工作质量。
2、做好思想政治工作的必备要件就是要目的明确
在我国事业单位思想政治工作在实施上就要有明确的目的，要积极的宣传和贯彻我党、我国的方针政策，要积极引导和带动事业单位人员为国家的发展多做贡献，要真正了解他们的实际困难和问题，要积极反映大众的正确意愿，及时的化解情绪、解决矛盾，要从小事出发，做到多鼓励、多了解、多安抚、多解决，将我国事业单位思想政治工作更好的深入民心。
3、提高思想政治工作效果的内在要求就是精益求精
想要提高我国事业单位的思想政治工作就要有精益求精，要做到善于管理，及时把上级布置好的内容完成好，将思想政治教育和实际工作协调好，要善于引导，多组织思想政治经营的交流活动。在我国思想政治工作要有精确的把握性，不仅要有较高的理论分析能力，也要优化思想政治工作的教育手段，要持之以恒，在工作中总完善，不仅要及时发现人员思想变化的不同，也要通过教育来解决思想上的问题，要具有针对性、教育性，这样才能更好的发挥新时代思想政治工作的作用。
参考文献
[1]彭驰，浅谈新时期医院思想政治工作的开展[J].才智，2009。
[2]粘忠友，构建社会主义和谐社会对高校德育的诉求[J].成都大学学报（教育科学版），2008。
[3]蒋云飞，煤矿企业如何开展思想政治工作[J].经营管理者，2010。
[4]曾志东、夏莉，论和谐社会视野下的高校思想政治教育工作[J].湖南科技大学学报（社会科学版），2008。
[5]朱小茼、陈晓美、牛春娟，积极创新思想政治工作稳步推进系部和谐发展———心理学系创新思想政治工作的成功实践[J].时代教育（教育教学版），2010。
[6]张炳生、檀杉杉，思想政治教育方法论创新的哲学思考[J].高校教育管理，2010。