做官三境界

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  与友人聊,言及官场,头脑泛出四句话来,自以为此乃官场三境界矣。
  四句话为:埋头苦干保饭碗;抬头大干向上攀,低头巧干有心眼;多想少干天外天。
  埋头苦干当然是第一境界,所以也就是保饭碗的低层次境界。埋头苦干对于一般人来说,一段时间内是可以的,譬如刚工作时,或精神状态好时,或受到领导夸奖时,或成绩得到肯定小至鼓励时等等。但久而久之,渐渐缺了原动力,或受了某种挫折,或自惭形秽卑微等,就会散漫怠惰起来,就会敷衍了事,得过且过。而只有一直兢兢业业,脚踏实地,以至先公后私,大公无私,有一种很强的责任心,就一定能受到领导的关注和同事的信任,也就打造好了做官的第一级平台。而以这种努力获得官位的,也一定会继续坚持这种埋头苦干的精神。所以,做官之前或做官之初,此当为第一境界。
  既做上官或做官既久,必然萌生向上登攀之心,这是十分正常的。有人斥此为向上爬,请听毛主席当年是怎么说的:“男子汉、堂堂正正的人,就不应该往上爬,而应该往下爬?人往高处走,水往低处流,关键是不要爬。爬,那是动物的一种动作,狗爬,猴子爬。人嘛,可以走,可以跑,但有时也要手脚并用地爬一下,如上山,也叫爬山。”既然要走,要跑,偶而还要爬,那埋头而不抬头,苦干而不大干,就不行了。埋头必然眼光短浅,苦干只是奉命行事,当然不能适应新的思想需求,就要自己想点办法,动点脑子,在自己的职位范围之内拼命干出一番不同于以往的大成绩来,故称之为“抬头大干向上攀”的第二种境界。
  说是第二种境界,其实只是第二种境界的浅层次而不是深层次,深层次的第二种境界当为“低头巧干有心眼”,这是最难最难的一种境界。
  为什么?
  既入官场,如上江船,岂能是你想上就上想下就下的?这个比喻不太准,但话丑理端。官场也是一种人群,毛主席说有人群的地方就有左中右。当然也就有了前中后,有了好中坏。遇上都是好人的环境,那算你烧了高香。但愈是风顺时,愈要提防大风大浪,万不可掉以轻心,中途翻船。你要向上攀,别人也要向上攀,如果都是大聪明人,大家互相帮扶,上得都快。如果不是这样呢?仇恨可以杀人,无仇无怨的忌妒也可以杀人,无理无由的挤兑也可以把你摔下山去。三国时的许褚力大无比却死于箭下,鲁迅哀之为“谁要你赤膊来?”
  既要有心眼,又要力避心术不正;既要方法灵巧,还不能巧言令色,投机取巧,那就需要运用大智慧而不是小聪明。毛主席接着前面一段话还有话:“但人只能偶而爬一下,不能一生总在爬。偶而爬一下,人们还承认你是人,如果一生都在爬,为了个人的名誉地位爬个不停,人们就要怀疑你是不是人啰!”
  这里有个界限,就是为国家为人民还是为了个人名誉地位?倘若不是把个人利益蕴含在国家人民利益之内,而是相反,以至假公谋私,那很可能会摔得粉身碎骨。
  前提是利国利民,条件是要有智慧,既要自己能大步朝前跑,还要不伤害同仁,既要胸怀阔大想大事,又不能缺少心眼遭暗算,有时不得不侧着身子如鲁迅说的那样以防明枪暗箭,这怎么不是难上加难的事呢!
  官场上,此种境界不易,成功者彰显辉煌,受人尊敬,利国利民并利己;落马者为数甚众,不管是59岁现象49岁现象还是29岁现象。
  超越了第二种境界,第三种境界就较为潇洒,或职高位显,或德高望重,或资历极深,已不用去苦干巧干还是大干小干了,而是尽可能少干或不干了。这不干是因为可以“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,是因为指挥千军万马的将军绝非一定要力拔山河的壮士,是因为你肩上的重担是要部署指挥一个团队才可以完成任务,是你需要一个英明的决策和一群有识之士才能获得成功。这就需要你集思广益、博知兼听、权衡得失、明辨事理,需要一种高明的思想、思路、思维去统一部下的步伐,然后合力去取得成就。多思,以至殚精竭虑,方为大官或元老官员之道。
  少干并非不干,而是这时候的干,一定是一种号召,一种旗帜,如毛泽东之十三陵铲土,如邓小平春日之植树,那不是作秀,那是以身号令三军。
  少干并非不干,而是信任部下,鼓励部下去全力地干。倘若许多事都要亲自去干,反倒不利于发挥下面的积极性。所以,大领导老领导越是潇洒,部下越会高兴,越会事半功倍。
  天外有天,天上有天,天下之大,惟思想的放飞可以翱翔万里。没思想,行么!官至此时,就是趋于成熟的高境界了。
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