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伴随信息社会的来临，无所不在的网络与无所不在的计算、无所不在的数据、无所不在的知识共同驱动了无所不在的创新。国有企业每年都要组织民主测评活动，原有的测评方式要准备大量的表格，结果统计也相当费时费力，利用在线问卷平台这种先进“移动互联网+”信息手段进行发布和回收民主测评问卷，可以极大的节省资源和时间。开启民主测评新方式，体现人力资源管理工作的与时俱进。