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高校"就业生"是一个特殊群体,在正式走向工作岗位前存在一个几乎无人管教的"真空层","就业生"往往自我放纵,高校又疏于管理,存在很大的安全隐患。只有在政府的管理协调下,高校扮演好"教育者",用人单位扮演好"引导者"的角色,才能促进该群体自我觉醒,促使他们积极转变心态,迎接即将到来的新挑战。