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对于任何一家企业来说,基层员工往往都是数量最多和贡献最直接的群体,基层员工也是承载一个企业的支柱.因此,提升基层员工的幸福感,可以提升基层员工的工作效率,对于企业生存和长远发展等有着至关重要的作用.基于此,本文对提升国有航天企业基层员工的幸福指数进行了研究,期待本文的研究成果能够为保障企业基层员工的工作效率提供参考.