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随着我国社会与科技的不断发展进步,社会中各企业管理模式也应随之更新,而拥有较高综合素质的人才,才是企业未来可持续发展的关键。在信息技术高速发展的时代下,我国较为落后的管理型会计专业人才的培养,应及时改变传统、老旧、低效的培养模式。基于此,本文对“大智移云”时代管理会计型专业人才培养实践与探索进行了分析,并提出几点建议,以供参考。