【摘 要】
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依兰县委组织部采用“三零、四定、两制”工作法,不断加强组工干部工作作风。“三零”——“零失误、零延误、零缺陷”。各科室按照业务范围分别制定工作流程图,列出办理时间
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依兰县委组织部采用“三零、四定、两制”工作法,不断加强组工干部工作作风。“三零”——“零失误、零延误、零缺陷”。各科室按照业务范围分别制定工作流程图,列出办理时间表、责任清单,确保工作流程“零失误”、办理时限“零延误”、责任分工“零缺陷”。“四定”——“定任务、定科室、定人员、定时间”。通过“四定”,扎实开展“组工干部下基层”活动,让组工干部积累基层经验,熟悉农村环境,提高工作能力。“两制”——“行为规范制度、成长培养制度”。修订完善部机关工作人员行为规范和内部管理制度,进一步规范组工干部言行,塑造良好形
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