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绩效管理是人力资源管理工作的重要环节,对企业的员工工作及企业的整体效益有着直接的影响.本文就企业绩效管理中存在的问题进行认真的分析,并提出了解决的方法.
企业绩效管理中存在的问题及解决方法
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理工作的重要环节,对企业的员工工作及企业的整体效益有着直接的影响.本文就企业绩效管理中存在的问题进行认真的分析,并提出了解决的方法.
【机 构】
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鞍钢建设集团有限公司,辽宁,鞍山,114000
【出 处】
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现代管理
【发表日期】
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2008年z2期
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