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人才是银行业竞争的关键因素之一，如何通过加强人力资源管理留住人才，是需要认真思考的问题。一、员工跳槽原因分析（一）外在因素：一是同行互挖墙脚是员工跳槽的重要原因之一。新设立的中小股份制银行成立之初就着手挖同行业的人才，而员工一旦有更好的银行向他们抛来橄榄枝，
从员工跳槽谈银行人力资源管理
【摘 要】
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人才是银行业竞争的关键因素之一，如何通过加强人力资源管理留住人才，是需要认真思考的问题。一、员工跳槽原因分析（一）外在因素：一是同行互挖墙脚是员工跳槽的重要原因之一。新设
【机 构】
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农业银行苏州新区支行
【出 处】
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现代金融
【发表日期】
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2010年8期
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