2011年5月10日上午，由中央文明办、国资委文明委共同举办的中央企业关爱农民工志愿服务活动启动仪式在京举行，正式拉开了在中央企业全面开展关爱农民工志愿服务活动的序幕。中央文明办专职副主任王世明，国资委副主任、党委委员黄丹华出席启动仪式并讲话。
　　
　　大 力 弘 扬 利 他 精 神
　　中央文明办专职副主任王世明认为，国资委党委自觉贯彻执行邓小平理论——两个文明建设都要搞上去，才是有中国特色的社会主义，高度重视精神文明建设，设立文明委，创造了很多建设精神文明的成功经验。国有企业是物质文明的创造者，更是精神文明的维护者、承担者、弘扬者.在谈到关爱农民工志愿者活动的意义时，他说道，此次活动是为谋求公平正义水平的提高。今年两会明确提出“提高全民幸福指数”，就在于公平正义的提升。关爱农民工志愿者活动既是贯彻两会精神的举措；此次活动是为谋求利他精神的弘扬。利他精神是中国传统文化的核心，是人类生活的大智慧。利用这个平台，让农民工受益，让志愿者在心中立起利他精神；此次活动是为谋求企业自身长远发展。企业如何可持续发展？“德足以怀远”。“有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用。”有德的企业，才能长远。关爱农民工，就是为谋求企业长远发展。
　　
　　关爱人、培养人是双赢格局
　　国资委副主任、党委委员黄丹华在讲话中强调，各中央企业要充分认识组织开展关爱农民工志愿服务活动的重要意义，把这项活动作为加强和创新企业管理的有力抓手，从农民工最关心最直接最现实的问题入手，有针对性地设计项目、开展活动。同时，各中央企业在工作中要多搭建农民工便于参与的活动平台，多采取农民工乐于参与的活动方式，多提供人性化、个性化的服务，为农民工的成长成才创造良好的社会环境；要不断探索和总结关爱农民工志愿服务活动的好做法、好经验，大力宣传关爱农民工志愿服务活动的进展情况和典型经验；要通过大力普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极培育和传播志愿文化，在中央企业形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围。在此基础上，不断吸引更多的志愿者加入到志愿服务活动中来，努力把农民工志愿服务活动办成农民工得到实惠的“惠民工程”、办成农民工真心欢迎的“民心工程”、办成不断提高农民工道德素养、文化水平和健康素质的“幸福工程”，取得实实在在的成效，进一步提升中央企业的精神文明建设水平。
　　中国水利水电建设股份有限公司党委常委、副总经理袁柏松，中国航天科技集团公司企业文化部王朝晖，中铁电气化局集团职工、全国五一劳动奖章获得者巨晓林，中国电子信息产业集团段笑言分别作为企业、农民工、志愿者代表在会上发言。各有关中央企业分管精神文明建设工作的领导、农民工和志愿者代表共200余人参加启动仪式。
　　启动仪式后，各中央企业将围绕提高农民工岗位技能、维护农民工文化权益、保障农民工身心健康、关爱农民工子女和提升农民工文明素质等五个方面广泛开展志愿服务活动。目前，农民工已经成为推进中央企业改革发展不可或缺的重要力量，在中央企业的生产经营中发挥了重要作用。前不久，中央文明办、人力资源和社会保障部、农业部、国资委等8部门，联合下发了《关于组织关爱农民工志愿服务活动的通知》，要求中央企业要通过大力普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极培育和传播志愿文化，在中央企业形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围，进一步提升中央企业的精神文明建设水平。
　　（责任编辑：胡正）