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通过对图书馆馆员年终业绩属性的综合讨论,建立了相应的考核指标体系,并将属性综合评价法分层应用于馆员年终业绩的评价之中,从而提高对馆员年终业绩评价的科学性和准确性。
图书馆员年终业绩属性综合评价考核指标体系
【摘 要】
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通过对图书馆馆员年终业绩属性的综合讨论,建立了相应的考核指标体系,并将属性综合评价法分层应用于馆员年终业绩的评价之中,从而提高对馆员年终业绩评价的科学性和准确性。
【机 构】
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苏州科技学院图书馆
【出 处】
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情报杂志
【发表日期】
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2006年5期
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