新经济环境下的人力资源管理问题探讨

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随着市场经济体制的不断深入,企业所面临的市场竞争越来越严峻,同时也将我国带入了新经济时代。企业在新经济环境下时刻都在面临着激烈的市场竞争,而人才在企业应对市场竞争中发挥着十分重要的作用,但若想真正发挥人才的作用,就必须做好人力资源管理。基于此,本文对新经济环境下的人力资源管理问题做了分析,并提出了相应的策略,希望对企业在新经济环境下竞争力的提升有所帮助。
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