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特色企业文化,能激发企业发展的强大内生动力。企业文化不是一成不变,要随着形势和企业的变化而文化,才能最大程度地发挥凝聚力、引领力、向心力。本文结合当前国有企业深化改革的现状,探索国有企业如何在新形势下构建特色企业文化,促进企业高质量发展的途径和方法。
浅谈国有企业新形势下构建特色企业文化的方法
【摘 要】
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特色企业文化,能激发企业发展的强大内生动力。企业文化不是一成不变,要随着形势和企业的变化而文化,才能最大程度地发挥凝聚力、引领力、向心力。本文结合当前国有企业深化
【机 构】
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大冶有色金属集团控股有限公司
【出 处】
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中国金属通报
【发表日期】
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2020年11期
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