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摘要：随着科技的不断进步，我国多项技术领域都采用了智能化技术，其中变电站的无人值班模式就是其中之一。该项模式的运用节约了一定的人力成本，也起到了有效的管理作用。本文将通过介绍无人值班变电站的特点及管理模式，来分析其未来的应用发展。
关键词：无人值班变电站;运维管理模式;应用发展
引言：
几年来，国家电网的总体水平有了进一步提升，而作为整个系统核心的变电站也在不断做着改善，为确保国家电网的安全运营而努力着。目前，自动化技术已加入到变电站的使用管理中，无人值班的运行管理模式在一定程度上节约了人力成本，也达到了实时监督的效果。但总的来说，还是有一些问题需要注意，一些管理层面的制度需要改善，这样才能确保变电站的正常运转，才能保证国家电网能为人民提供更多的便利。
一、无人值班变电站的概述
（一）基本概念
无人值班变电站是是一种具有自动化性质的管理方式，在变电站内不设置专门的值班室，工作人员可通过远程监控，实现不在现场，却能详细观察到变电站的运行状况，还可对一些设备做出调整控制，使工作更加便利，效率也有一定提高。
（二）优势特点
无人值班变电站模式实现了实时监督、实时处理和及时警报提醒，增强了变电站的安全性，也为值班人员的工作提供了方便，但与此同时，由于值班人员需要负责的区域增多，问题也要尽快处理，这也增加了员工的工作量[1]。
无人值班变电站最大的优势就是值班人员可以同时查看到多个地区的变电站运行情况并做出远程控制调整，因为抢险人员在路上会耽误一定的时间，而且在恶劣天气情况下，变电站更容易出现问题，而抢修人员到场的速度也会受天气的影响，而无人值班的模式就能较好地解决这一问题。
二、无人值班变电站运维管理模式分析
无人值班模式虽有一定的优势，也带了一定的便利，但它的运行维护仍然离不开行之有效的管理模式，通常根据变电站的电压等级差异将其模式分为以下三种：
（一）“母子式”模式
该模式将集控站设立在比较重要的变电站内（220千瓦变电站），将监管、处理的重心移至其中，针对那些一定范围内的变电站（110千瓦变电站）进行无人值班管理。这个模式相当于是将重点区域的控制力度变得更加集中，通俗来说就是安排部分人员进行值班，这样处理一些大型问题也比较及时，不会影响到人们的正常生活;而一些离城中心较远的地区则采用无人值班模式，节约成本，也能保证站点分布不密集的地区的正常使用。但不能忽视的是，220千瓦变电站日益增多，这种模式就会增大值班人员的工作量，并非一个长久之计。
（二）“集控中心”模式
在220千瓦变电站和110千瓦变电站均设立集控站，对其余无人值班变电站实时监控。这样做也能集中管理，职位之间也能进行一些互换，同时减轻了员工部分工作压力[2]。除此之外，该模式能适应变电站数量的增長，能控制更大范围的电网，体现出较高的安全性、专业性。但是，我国电网正飞速发展，该模式虽能适应其速度，但是难以完全跟上，集控站的数量将会逐渐增多，需要更多的值班人员的来工作，否则会导致工作量增大，员工不能顾全。
（三）集中监控、分点操作
这种模式就是指在区域内设立一个或两个集控中心，对无人值班变电站实时集中控制;同时，按地区在无人值班变电站现场设立操作队，及时根据具体情况进行巡查、处理问题。该模式的特质是将运行和维护分开来进行，各自表现其专业技术;集中控制也能更合理有效地分配人员工作，工作效率也相对较高。这种模式的集控中心固定，各个操作队能更好地围绕中心、更适应地开展工作，充分调动人员。但同时它也存在一定弊端：这种模式管理范围很广，在一些特殊情况下难以快速掌握无人值班变电站的具体情况，无法保障安全性能和正常的运转[3]。
因此，相关部门要根据实际情况、实地情况来选择有效的运维管理模式。
三、无人值班变电站应用发展
（一）推行远程遥控
一般情况下，集控中心的工作人员要同时负责多个无人值班变电站，这对员工的精神集中度、专业技术以及熟练度有很高的要求，在长时期的、不间断的工作中，很难保证所有员工都能不出差错的完成工作，因此，在新时代的电网管理中应采用一些高科技来进行辅助。如，使用AVC来进行自动监控，调节电压至正常等级。还可以大力推行远程操控技术，对一些情况良好的设备转变成冷备形态来实施远程监控等。
（二）精炼自动化信息
随着国家电网发展，变电站数量也与日俱增，这就加大了值班人员的管理监控难度，如遇一些恶劣的天气、道路情况，则更难与远端无人值班变电站进行实时掌控，会导致一些重大电力灾害发生。因此，在终端应进行信息的及时处理、分类，将一些危急情况区别出来上传到相关应急中心，能更快地到达现场解决问题。
（三）改善图像监控
无人值班变电站的监控管理主要是靠监视系统来完成，但部分变电站内监控设备老化，甚至已经无法使用，但相关人员并没有引起重视，导致许多情况没法及时掌握。因此，电力部门应对无人值班变电站内的监控设施进行大范围的更新，确保监控设施能够实时传送现场情况，能记录某些事故的现场，方便后期追究责任。还可增加一些现场环境的监控设施，如湿度，空气质量等，以确保现场的安全性，避免意外的发生。
（四）完善管理监控制度
无人值班变电站是一种新型模式，电力部门需重新根据实际运营情况以及出现的一些问题，来针对性地建立一套更完善的人员管理制度，如打卡制度、相互监督制度、抽查到位情况制度等等，防止员工因模式的改变而产生惰性，不积极对待工作[4]。此外，在新规章制度运行后，要根据开展情况进行定期的修订，以确保后期工作的顺利开展。
四、结束语
我国电力系统正在迅速发展，作为电力系统核心的变电站也应紧跟步伐，结合自身实际情况选择无人值班变电站的运维模式，建立完善的规章规范，并严格执行;再结合现代科技技术、处理自动化相关问题等，以更专业、更高效的、更智能的模式来维护我国电力系统的正常使用，确保人民的正常生活，给国家带来更大的经济效益。
参考文献
[1] 焦澎， 沈辉. 500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略分析[J]. 山东工业技术， 2016（24）：186-186.
[2] 曹畅. 提升无人值守变电站运维管理成效探究[J]. 科技视界， 2016（19）：253-253.
[3] 变电站智能机器人巡检系统的研究与应用[D]. 华北电力大学， 2016.
[4] 李新. 浅析如何提升无人值守变电站运维管理成效探究[J]. 电子测试， 2016（22）：127-128.
关键词：无人值班变电站;运维管理模式;应用发展
引言：
几年来，国家电网的总体水平有了进一步提升，而作为整个系统核心的变电站也在不断做着改善，为确保国家电网的安全运营而努力着。目前，自动化技术已加入到变电站的使用管理中，无人值班的运行管理模式在一定程度上节约了人力成本，也达到了实时监督的效果。但总的来说，还是有一些问题需要注意，一些管理层面的制度需要改善，这样才能确保变电站的正常运转，才能保证国家电网能为人民提供更多的便利。
一、无人值班变电站的概述
（一）基本概念
无人值班变电站是是一种具有自动化性质的管理方式，在变电站内不设置专门的值班室，工作人员可通过远程监控，实现不在现场，却能详细观察到变电站的运行状况，还可对一些设备做出调整控制，使工作更加便利，效率也有一定提高。
（二）优势特点
无人值班变电站模式实现了实时监督、实时处理和及时警报提醒，增强了变电站的安全性，也为值班人员的工作提供了方便，但与此同时，由于值班人员需要负责的区域增多，问题也要尽快处理，这也增加了员工的工作量[1]。
无人值班变电站最大的优势就是值班人员可以同时查看到多个地区的变电站运行情况并做出远程控制调整，因为抢险人员在路上会耽误一定的时间，而且在恶劣天气情况下，变电站更容易出现问题，而抢修人员到场的速度也会受天气的影响，而无人值班的模式就能较好地解决这一问题。
二、无人值班变电站运维管理模式分析
无人值班模式虽有一定的优势，也带了一定的便利，但它的运行维护仍然离不开行之有效的管理模式，通常根据变电站的电压等级差异将其模式分为以下三种：
（一）“母子式”模式
该模式将集控站设立在比较重要的变电站内（220千瓦变电站），将监管、处理的重心移至其中，针对那些一定范围内的变电站（110千瓦变电站）进行无人值班管理。这个模式相当于是将重点区域的控制力度变得更加集中，通俗来说就是安排部分人员进行值班，这样处理一些大型问题也比较及时，不会影响到人们的正常生活;而一些离城中心较远的地区则采用无人值班模式，节约成本，也能保证站点分布不密集的地区的正常使用。但不能忽视的是，220千瓦变电站日益增多，这种模式就会增大值班人员的工作量，并非一个长久之计。
（二）“集控中心”模式
在220千瓦变电站和110千瓦变电站均设立集控站，对其余无人值班变电站实时监控。这样做也能集中管理，职位之间也能进行一些互换，同时减轻了员工部分工作压力[2]。除此之外，该模式能适应变电站数量的增長，能控制更大范围的电网，体现出较高的安全性、专业性。但是，我国电网正飞速发展，该模式虽能适应其速度，但是难以完全跟上，集控站的数量将会逐渐增多，需要更多的值班人员的来工作，否则会导致工作量增大，员工不能顾全。
（三）集中监控、分点操作
这种模式就是指在区域内设立一个或两个集控中心，对无人值班变电站实时集中控制;同时，按地区在无人值班变电站现场设立操作队，及时根据具体情况进行巡查、处理问题。该模式的特质是将运行和维护分开来进行，各自表现其专业技术;集中控制也能更合理有效地分配人员工作，工作效率也相对较高。这种模式的集控中心固定，各个操作队能更好地围绕中心、更适应地开展工作，充分调动人员。但同时它也存在一定弊端：这种模式管理范围很广，在一些特殊情况下难以快速掌握无人值班变电站的具体情况，无法保障安全性能和正常的运转[3]。
因此，相关部门要根据实际情况、实地情况来选择有效的运维管理模式。
三、无人值班变电站应用发展
（一）推行远程遥控
一般情况下，集控中心的工作人员要同时负责多个无人值班变电站，这对员工的精神集中度、专业技术以及熟练度有很高的要求，在长时期的、不间断的工作中，很难保证所有员工都能不出差错的完成工作，因此，在新时代的电网管理中应采用一些高科技来进行辅助。如，使用AVC来进行自动监控，调节电压至正常等级。还可以大力推行远程操控技术，对一些情况良好的设备转变成冷备形态来实施远程监控等。
（二）精炼自动化信息
随着国家电网发展，变电站数量也与日俱增，这就加大了值班人员的管理监控难度，如遇一些恶劣的天气、道路情况，则更难与远端无人值班变电站进行实时掌控，会导致一些重大电力灾害发生。因此，在终端应进行信息的及时处理、分类，将一些危急情况区别出来上传到相关应急中心，能更快地到达现场解决问题。
（三）改善图像监控
无人值班变电站的监控管理主要是靠监视系统来完成，但部分变电站内监控设备老化，甚至已经无法使用，但相关人员并没有引起重视，导致许多情况没法及时掌握。因此，电力部门应对无人值班变电站内的监控设施进行大范围的更新，确保监控设施能够实时传送现场情况，能记录某些事故的现场，方便后期追究责任。还可增加一些现场环境的监控设施，如湿度，空气质量等，以确保现场的安全性，避免意外的发生。
（四）完善管理监控制度
无人值班变电站是一种新型模式，电力部门需重新根据实际运营情况以及出现的一些问题，来针对性地建立一套更完善的人员管理制度，如打卡制度、相互监督制度、抽查到位情况制度等等，防止员工因模式的改变而产生惰性，不积极对待工作[4]。此外，在新规章制度运行后，要根据开展情况进行定期的修订，以确保后期工作的顺利开展。
四、结束语
我国电力系统正在迅速发展，作为电力系统核心的变电站也应紧跟步伐，结合自身实际情况选择无人值班变电站的运维模式，建立完善的规章规范，并严格执行;再结合现代科技技术、处理自动化相关问题等，以更专业、更高效的、更智能的模式来维护我国电力系统的正常使用，确保人民的正常生活，给国家带来更大的经济效益。
参考文献
[1] 焦澎， 沈辉. 500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略分析[J]. 山东工业技术， 2016（24）：186-186.
[2] 曹畅. 提升无人值守变电站运维管理成效探究[J]. 科技视界， 2016（19）：253-253.
[3] 变电站智能机器人巡检系统的研究与应用[D]. 华北电力大学， 2016.
[4] 李新. 浅析如何提升无人值守变电站运维管理成效探究[J]. 电子测试， 2016（22）：127-128.