要有清晰的人才标准——与西门子(中国)有限公司人事部经理谢克海对话

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[本期嘉宾]西门子(中国)有限公司人事部经理谢克海1991年毕业于中加工商管理硕士研究生项目。大学任教九年后于1996年初加入西门子(中国)有限公司人事部。1994年至1995年在英国兰卡斯特大学从事研究,1999年至2000年在西门子公司德国总部从事人力资源管理工作。现任西门子(中国)有限公司人事部经理。 [Guest of this issue] Siemens (China) Co., Ltd. Personnel Manager Xie Kehai graduated in 1991 from the Master of Management of Master of Processing Engineers. After nine years of teaching at the university, he joined Siemens (China) Co., Ltd. in the personnel department at the beginning of 1996. From 1994 to 1995, he was engaged in research at Lancaster University in the United Kingdom. From 1999 to 2000, he was engaged in human resource management at the headquarters of Siemens AG in Germany. Now he is the Manager of Personnel Department of Siemens (China) Co., Ltd.
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