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国家公务员激励机制是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障,从1984年开始草拟到2006年的实施以来,我国公务员激励机制取得了很大的成效,但是也存在很多的问题,这些问题直接削弱了公务员的工作积极性,使公务员的激励难以产生预期的效果.文章由此探讨了完善公务员激励机制的途径.
我国公务员的激励机制存在的问题及完善对策
【摘 要】
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国家公务员激励机制是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障,从1984年开始草拟到2006年的实施以来,我国公务员激励机制取得了很大的成效,但是也存在很多的问题,这些问题
【机 构】
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安徽大学管理学院,安徽,合肥,230039
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2008年29期
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