科学发展境域下民营企业人力资源建设

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贯彻落实科学发展观是我国民营企业展现向现代企业制度转型的必然趋势。民营企业必须坚持“以人为本”,树立以人为本的价值观,实施人才战略,建立现代化的人才管理机制,用制度保障员工权益,以实现人力资源建设的自我超越。
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