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党的十七届四中全会提出，管理干部要坚持严格要求与关心爱护相结合。这无疑对干部管理工作提出了新要求。为贯彻落实好党中央这一指示精神，在干部管理中真正实现既强化干部责任意识，规范权力运行，又维护干部正当权益，锤炼出干净干事创业的过硬干部队伍，我们就必须从管理机制着手，构建起限权与维权并重的干部管理机制。