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企业改革、重组的过程是一个资源整合、文化协调、逐步统一的过程,重组企业应结合自身实际,把企业文化建设作为促进企业发展的重要载体,本着在继承中创新的原则,加快企业文化的重构,着力构建与新企业发展战略相适应的企业文化体系,较好地推动集团公司的可持续发展.
浅谈如何做好重组企业集团的文化融合
【摘 要】
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企业改革、重组的过程是一个资源整合、文化协调、逐步统一的过程,重组企业应结合自身实际,把企业文化建设作为促进企业发展的重要载体,本着在继承中创新的原则,加快企业文化
【机 构】
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福建省投资开发集团有限责任公司 福建,福州,350003
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2012年5期
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