【摘 要】
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目的:本文分析了2004—2019年省级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)编制人员空间分布及变化特征,提出人员优化配置建议。方法:通过GeoDa分析编制人员全局和局域空间差异。结果:我国疾控中心编制人员配置总体上由西向东递减;2019年,23个省疾控中心人员数量不符合编制标准,14个省专业技术人员占比、3个省卫生技术人员占比低于标准;人力资源全局空间聚集水平不断下降,西部高—高聚集、东部低—低聚集,差异有统计学意义;不同时间段人力资源空间格局及其演变趋势受重大事件或政策影响。结论:疾控中心人力资源总体空
【机 构】
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武汉科技大学医学院公共卫生学院,职业危害识别与控制湖北省重点实验室,中国医院协会评价部
【基金项目】
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国家社科基金国家应急管理体系建设研究专项(20VYJ067),湖北省教育厅哲学社会科学研究项目(19Q015)。
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目的:本文分析了2004—2019年省级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)编制人员空间分布及变化特征,提出人员优化配置建议。方法:通过GeoDa分析编制人员全局和局域空间差异。结果:我国疾控中心编制人员配置总体上由西向东递减;2019年,23个省疾控中心人员数量不符合编制标准,14个省专业技术人员占比、3个省卫生技术人员占比低于标准;人力资源全局空间聚集水平不断下降,西部高—高聚集、东部低—低聚集,差异有统计学意义;不同时间段人力资源空间格局及其演变趋势受重大事件或政策影响。结论:疾控中心人力资源总体空
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