谈人力资源中的绩效管理

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绩效管理是人力资源管理中最核心的内容,无论是对人力资源部门的工作还是对企业的整体发展,都起着至关重要的作用。能够深入理解绩效管理、充分发挥绩效管理的作用、避开绩效管理实施中的误区,促使绩效管理效用最大化,是做好人力资源工作的首要内容。
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