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通过对非物质激励内涵、方式的剖析，指出非物质激励相对于物质激励的优势以及实施非物质激励对企业的意义，并在此基础上提出其在人力资源实施中的具体流程、应遵循原则和注意问题。
浅谈企业中的非物质激励
【摘 要】
：
通过对非物质激励内涵、方式的剖析，指出非物质激励相对于物质激励的优势以及实施非物质激励对企业的意义，并在此基础上提出其在人力资源实施中的具体流程、应遵循原则和注意问
【机 构】
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河南大学经济学院
【出 处】
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剑南文学（经典阅读）
【发表日期】
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2004年期
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