虚拟企业的人力资源管理战略

来源 :改革与战略 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wenliang729

【摘要】

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一、虚拟企业的主要特征及经营优势虚拟企业(virtual enterprise)是指为了达到预期目标,通过应用信息网络技术,通过集成各成员的核心能力和资源,由两个或两个以上的企业组成

【作者】

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范慧丽郑园园

【机构】

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中国海洋大学,广西大学

【出处】

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改革与战略

【发表日期】

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2003年11期

【关键词】

：

虚拟企业人力资源管理战略虚拟经营个性化管理知识型员工

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一、虚拟企业的主要特征及经营优势虚拟企业(virtual enterprise)是指为了达到预期目标,通过应用信息网络技术,通过集成各成员的核心能力和资源,由两个或两个以上的企业组成的临时性网络组织.虚拟企业自1991年作为一种全新的生产模式提出以后,由于其所拥有的特有的、显著的优势倍受关注,被称为21世纪企业的主要组织趋势.

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