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党的“十七大”明确提出，政府管理创新的目标取向是建设服务型政府，在当前经济社会发展背景下，结合政府自身发展条件，应该从以下几个方面进一步提高政府管理创新能力。一是加强政府机关文化建设，更新施政理念；二是明确角色定位，优化政府职能；三是改革体制机制，实现科学管理；四是改革审批制度，优化发展环境；五是健全绩效考核，创新评估体制；六是创新人事制度，提升竞争优势。