当前，国有企业正成为经济转型升级的重要力量，成为助力供给侧结构性改革的活力源泉之一。在新时代，面对经济发展新常态、全面深化改革新任务、全面推进依法治国新要求，加强和改进国有企业思想政治工作显得格外重要。中冶美利云产业投资股份有限公司（以下简称“中冶美利云”）是中国诚通旗下中国纸业投资有限公司的全资子公司，产业覆盖造纸、云计算、光伏发电、清洁能源等领域。近年来，公司积极适应新形势，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“物竞天择、适者生存、开放创新、追求卓越”的工作理念，扎实推进国有企业思想政治工作，唱响主旋律，传播正能量，极大增强了企业凝聚力和竞争力，有力促进了企业健康发展。

坚持和加强党的领导，确保国企思想政治工作方向不偏

　　坚持把公司党组织内嵌到内部治理结构中，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，推行“双向进入、交叉任职”模式，党委书记和董事长“一肩挑”，总经理担任党委副书记，车间经理兼任党支部书记，党组织全程参与企业重大问题决策，将党建与企业发展融为一体。全面贯彻落实党委会前置程序，严格执行民主集中制原则，制定了《党委议事规则》和《党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序的实施细则》，党委全程参与企业重大问题决策，将党的领导融入企业管理各个环节，充分体现党委的方向引领和大局把控作用，在思想上和行动上同上级党组织保持高度一致，有效发挥党委政治核心作用。同时，强化党委领导推进工作落实，成立思想政治工作小组，实施思想政治工作问责制。健全党委成员党建工作联系点，班子成员主动深入联系点，指导基层党支部开展党建工作，了解生产一线整体工作情况，确保上级重大决策部署落实到位。

始终坚持思想政治工作融入生产经营管理，助推科学发展

　　在国有企业开展思想政治工作，必须强化围绕中心意识，主动服务生产经营工作，防止出现“两张皮”。一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一个标杆。中冶美利云坚持全员参与，分类指导。在基层一线坚持亮牌上岗、佩戴党徽、摆放桌牌，在每个车间一线展示党员照片，开展“评优选先”活动，强化责任感，有效带动和促进了队伍素质的提高。在党员干部中扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以问题为导向，提高党组织和党员服务发展、服务员工、服务稳定的能力。在各车间竞相开展劳动竞赛，设立龙虎榜、季度和年度质量明星、岗位技术能手、技术标兵等鼓舞士气。围绕服务企业生产经营，各级党组织广泛开展建言献策、技术创新、技能比武、节能降耗等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”。

加强员工培养教育，形成积极向上的企业文化

　　坚持用社会主义核心价值观教育员工。充分利用班前会、班中会、班后会加强对员工的教育，采取发放学习手册、口袋书等形式，确保社会主义核心价值观入脑入心，教育引导工人积极工作，积极进取。用先进典型引导员工传递正能量。每年定期评选“中冶美利云好人”“中冶美利云道德模范”“车间红旗手”，让工人学有榜样，引导大家在价值追求上形成共识，从小事做起。开展各类主题活动集聚正能量。组织开展思想道德建设年活动、“中国梦、中纸梦、我的梦”主题报告会、十九大精神報告会、中卫市2018年“传递正能量、劳动筑新梦——庆五一劳动者之歌”职工合唱比赛等，引导员工在实现中国梦、中纸梦和个人梦方面达成共识，以梦想引领员工。同时，组织各车间结合岗位实际开展劳动技能比赛，八抄车间开展安全操作规程竞答活动，十一抄车间开展接消防水带演练比赛，仓储物流部举办了叉车技能大比武。

以人为本，解决员工最切身的实际问题

　　当前，80后、90后青年员工成为国有企业员工队伍的主力军，年轻化、知识化、就业市场化、获取信息网络化、价值多元化是其基本特点。员工管理和员工思想政治工作面临新的挑战。中冶美利云坚持“促进企业公平正义、提升员工幸福感”为工作出发点和落脚点，抓住员工关注重点，把企业的发展和员工个人的发展统一起来。
　　搭建“五大平台”。搭建员工成长平台，建立《青苗私塾》《英才计划》《中坚学院》《工匠学堂》等培训制度，设立中冶美利云青年讲坛，注重加强职工基本技能与安全学习，组织开展了“师带徒”活动，将党的理论和路线、方针、政策融汇于生产经营和安全生产教育。搭建困难职工信息平台，建立困难职工家庭动态管理档案，及时准确掌握困难对象信息，做到家庭人口清、家庭收入清、家庭变化清。搭建党性教育平台，设立“每日一学微课堂”，党支部书记及班子成员定期讲党课，开展网络培训、观看党史教育影片、党史知识有奖答题等活动，使得学习教育常态化制度化。搭建员工维权沟通平台，各车间设立员工代表，实行员工代表列席参与公司重大决策制度；设立“党委书记接待日”和“工会主席接待日”，定期接受员工来访，依法维护员工权益。搭建志愿服务平台，各车间成立学雷锋志愿服务小分队，以服务员工为重点常态化开展志愿服务工作。
　　开展“六项行动”。开展“上门送温暖”行动，让员工心情好；持续实施“暖心工程”行动，维护职工合法权益，春节期间慰问困难职工112人次，看望慰问特困及病亡职工8人次，为6名困难职工发放金秋助学金13000元。开展“夏季送清凉，冬季送温暖”行动，让员工休息好，给职工食堂安装空调、热水器。开展为困难职工捐助行动，组织职工为困难职工史永俊捐款32951元，为工伤职工段玉新捐款38205元，为患病职工侯学宁捐款44368元，为生产一线配备急救和防暑药品。开展女性职工关爱行动，组织开展女性保健知识讲座和“两癌”筛查体检。开展文化家园建设行动。
　　开展思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。发挥好思想政治工作的作用，有利于始终坚持并把牢正确的政治方向，有利于协调员工与公司、员工与管理者、员工与员工的关系，有利于调动员工的积极性和创造性，促进国有企业全面可持续发展。中冶美利云将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，改革创新，开拓进取，不断开创思想政治工作的新局面，为中卫市转型追赶、高质量发展发挥更大作用。G
　　（作者单位：中冶美利云产业投资股份有限公司）