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人员配置是煤矿企业人力资源工作的基本内容之一。结合煤矿企业人力资源工作的基本要求,通过企业人员的合理配置,将每个员工分配到合适的岗位上,做到“人尽其才”和“才尽其用”,发挥每个人的工作才能和提高每个人的工作效率,实现人力资源配置的最优化。文章将在分析煤矿企业人员合理配置基本要求的基础上,围绕煤矿企业人力资源整体工作的具体情况,提出合理配置企业人员的科学方法。