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文化协同效应是并购产生的协同效应中重要的一环。并购的成功与否在很大程度上依赖其文化协同效应的体现。本文从过程管理的视角，就并购输入、资源、控制和输出，分别对如何建设文化协同效应展开了深入的讨论。本文对于并购活动具有一定的借鉴价值和实践意义。
过程控制的企业并购文化协同效应构建研究
【摘 要】
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文化协同效应是并购产生的协同效应中重要的一环。并购的成功与否在很大程度上依赖其文化协同效应的体现。本文从过程管理的视角，就并购输入、资源、控制和输出，分别对如何建设
【机 构】
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济南大学管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2008年4期
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