论文部分内容阅读
经理人股票期权（Executive Stock Option，ESO），作为对经理人实行的一种长期激励机制，是一种管理制度上的创新，它在国外已大量应用，但在我国还处于摸索阶段。本文对经理人股票期权所带来的特殊会计问题进行探讨，即分析如何对经理人股票期权进行确认、计量和报告，并结合我国实际，对我国的经理人股票期权的会计处理方法提出建议。