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现如今,高速公路企业发展迅速,企业员工数量不断增多,在人力资源管理工作中,需加强思想政治教育工作,将二者进行有效融合,为企业稳定发展提供保障。对此,本文首先对人力资源管理与企业思想政治工作内容进行介绍,然后对企业人力资源管理与思想政治工作融合的作用进行分析,并对高速公路企业人力资源管理与思想政治工作融合形式以及优化对策进行详细探究。