有个获得博士学位的年轻人应聘到一家企业从事管理工作。按理说，他不但专业对口，又懂管理，知识渊博，人缘不错，管理五十多号人马应该得心应手。然而，车间里有几位资格较老的员工，总是与他为敌，事事给他找麻烦，出难题，为此，弄得人心涣散，效率低下，引起老总对他的不满，这个年轻人十分沮丧。
　　晚饭后，年轻人坐在家里的沙发上，闷闷不乐，颇有生活阅历的父亲好像看透了儿子的心事，关切地询问了一番，父亲听完儿子诉苦后，脸上露出一丝微笑，给儿子讲了这样一个故事：
　　从前，有位伯乐，相马技术精湛，在繁华闹市靠此为生。他能从马的长相一眼断定马的优劣，从马的食量看出马的奔跑距离，从马的眼神知道马的精神状态。更为神奇的是，他不见马，仅从马走过的脚印，就能分辨出这匹马的身高、体重、奔跑速度、日行里程，一时间，伯乐名声大噪，方圆百里的人买马都请他过目。
　　但有一天，他却败倒在一匹劣马的蹄下。原来那是匹精神恍惚、曾多次受惊的劣马，最忌讳接触陌生人。这天，伯乐还像往常一样去相马，还没有等伯乐走近仔细端详，劣马就四蹄飞起，一下子将伯乐踢倒在地，险些丧命。伯乐恼羞成怒，从此隐居山野，再不相马。
　　听完这些，儿子略有所思，父亲继续说道：“相过成千上万、各种各样马匹的伯乐，为什么却败在一匹劣马手下？中国有句古语 ，好人不与恶人斗。伯乐忽视了劣马的情绪，如果他先拍拍马的屁股，梳理一下马的皮毛，等马被驯服后再去相马，怎么也不会遭此厄运。”
　　后来，年轻人记住了父亲的话，彻底改变了工作方式，对于那几位与他为敌的老员工，先是“顺一顺，让一让”，无论多别扭，他都会抽身而退，不与他们计较。过了一段时间，年轻人终于站稳了脚跟，他靠自己的聪明才智和诚信，终于感动了几位经常与他为敌的老员工，让他们心悦诚服，工作效率也随之大增。
　　在现实生活中，有多少人正像那个伯乐一样，有着超凡的才能，一流的技术，但却被身边那些看似不起眼的小人打败。其实顺势而为，以善治恶，以柔克刚才是最聪明不过的策略。