论文部分内容阅读
当前，我国经济欠发达地区之所以还比较落后，归根究底在于缺乏人才的有力支持，我国经济欠发达地区必须深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性，紧紧抓住机遇，把人才工作纳入区域经济和社会发展的总体规划，从本地区的实际情况出发，建立开放的人才工作机制，积极推动人才工作向开发人才、经营人才、服务人才的战略重心转移，