【摘 要】
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人本管理理论已有近百年的发展历程,管理学家们对"人"的因素的思考不断深入,人在企业中的重要性得到充分认识和证实,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理.我国国
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人本管理理论已有近百年的发展历程,管理学家们对"人"的因素的思考不断深入,人在企业中的重要性得到充分认识和证实,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理.我国国有企业人力资源管理水平较低,如何借鉴人本理论近百年的发展过程中的精华,应用于国有企业的人力资源管理中,提高企业运营效率,迎接未来挑战,是当前国企面临的一个重要问题.
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