6月30日，盛夏的北京酷热难耐。在国网北京朝阳供电公司“煤改电”配套万通110千伏变电站工作现场，来了很多年轻的参观者。“设备的升级、方法的改进带来了安全质量巡检效率的提高，您这一招值得学习借鉴。”一位参观者不禁眼前一亮，一边记录，一边同供电公司的党员交流了起来。
　　这次活动是北京市安全生产宣教中心党支部同国网北京朝阳供电公司党委联合开展的一次主题党日活动，参观者是宣教中心的党员们。活动前，党支部根据每名党员的爱好特长，将党员干部分别编入4个采访小分队，要求他们通过实地参观、座谈交流，学习对方开展党建工作和安全管理的特色做法。在活动中，党员们通过“采、拍、写、编”，在一天内完成了传统媒体和新媒体的联合报道，锻炼了党员干部的沟通协调能力，更与企业搭建了安全连心桥。
　　“通过开展这种主题党日活动，可以拓宽党员的视野，增加经验积累，从而更好地开展宣传工作，带动全市安全生产水平整体提高。”宣教中心党支部书记时会佳说。
　　给党员压下“责任担”
　　与企业党支部结成对子、开展共建活动，是宣教中心党支部探索实践的一种将党建工作与业务工作紧密相融的活动形式。宣教中心人员平均年龄34岁，人员年龄结构的年轻化，让这支队伍充满了昂扬的战斗力和创新活力。支部班子清醒认识到，年轻黨员基层实践经验较为欠缺，工作作风需要進一步锤炼。党支部只有创造机会、搭建舞台，让年轻党员深入基层了解企业的工作实际和创新经验，才能促使他们从“纸上谈兵”转到脚踏实地，避免在工作中“碰钉子”“摔跟头”。
　　2016年，宣教中心党支部按照北京市安全监管局党组要求签订了《党支部工作目标管理任务书》，党员个人签订了《党员岗位建功承诺书》，并制定了履职尽责的路线图和时间表。党支部认为，让年轻党员下基层、“接地气”，用基层一线的生动实践来激发他们的社会责任感、提升他们的大局意识，年轻党员的思想进步就有了长足发展的植根沃土。于是，党支部在《党支部工作目标管理任务书》中立下“军令状”：积极推进“一进二贴三合”，即进企业，贴近基层、贴近业务，促进党员间工作的配合、实现党建与业务的融合、达到安全生产与宣传教育的整合。党员们在分别签订了《党员岗位建功承诺书》后，切实感受到了肩上沉甸甸的责任。
　　助推企业筑起“安全堤”
　　安全生产工作主要面向各生产经营单位，与企业携手开展支部共建是宣教中心党支部强化自身建设的重要手段。党支部认为，通过与企业党组织开展共建活动，设立安全生产宣教示范点，能够深化“两书”成果向企业一线延伸，引导企业强化安全生产责任主体意识，提升全员安全生产的自觉性。宣教中心党支部与通州区于家务乡安全生产检查队党支部签订党支部共建合作协议，帮助指导于家务乡安全生产检查队党支部开展辖区安全社区创建和安全文化示范企业建设工作。通过精心指导于家务乡安全生产检查队党支部设计支部工作目标管理任务书和岗位建功承诺书，强化检查队为辖区生产经营单位服务的责任感。检查队党支部随同宣教中心党支部实地考察参观其他地区企业的相关经验做法，积极参加宣教中心党支部组织的培训活动，在此基础上，积极组织辖区企业参与安全文化示范企业创建，确保辖区安全生产形势稳定。在共建过程中，锻炼了宣教中心全体党员干部的沟通协调能力，集中展现了全体党员善作善成的优良作风，更与企业搭建了安全连心桥。
　　为群众送上“暖心宝”
　　党支部认为，作为安全宣传的使者，每名党员都要树立与党、与人民、与时代共同进步的使命初心，让安全意识切实融入群众的思想深处。根据北京市安全监管局“补短板、强融合、细落实、促平衡”的12字工作总要求，党支部在开展党员活动中注重“补齐短板做、党建业务融合做、往灵魂深处做”，策划了多个入心入脑的党日活动。
　　2016年夏天，党支部联合北京燃气集团有限公司基层党组织，走进怀柔北部山区古石沟门村，开展免费为低保户、独居老人更换液化气灶具活动。党员们来到一户无儿无女的独居老人家里，看到老人家的灶具已经锈迹斑斑，马上给老人换了一套新灶具，并安装了漏气报警器，还嘱咐老人：“报警器一响，您就要把门窗打开，喊人来帮忙。”这次活动共为63家更换了燃气灶具。离别时，一位大妈拉着一位年轻党员的手不肯放：“姑娘，谢谢你！”这位党员说：“能为社会和困难群体多做些事，比什么奖励都值啊！”
　　此外，宣教中心党支部联合北京市公安局消防局、北京北燃实业有限公司的基层党组织，到通州区漷县镇为村里的孤寡老人和住户免费发放阻燃床单、被罩、液化石油气灶具、液化气胶管。通过一次次动情动心的活动，党员们认识到向偏远落后地区宣传安全知识的紧迫性，更坚定了持续开展“送安全下乡”活动的决心。
　　承诺了就要兑现。党支部通过开展联建共建活动，整合社会资源，在服务企业、服务社会、服务群众的同时，加强了党建工作，锻炼了党员队伍，实现了党建工作与业务工作齐头并进。
　　（责任编辑：闫正宇）
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