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大学生就业难几乎是世界上所有实现高等教育大众化及普及化的国家和地区所面临的共同课题。现在不仅是大学生就业难，而且用人单位招人也难，大学生就业难不仅仅只是一个供需不平衡的问题。本文就大学生就业问题进行分析，我们需要转变毕业生的求职观念的同时，更加重要的是从源头转变学生及家长的求学观念以及招聘单位的聘用观念，提高教育质量是解决大学生就业结构性矛盾的必然选择，是高等教育可持续发展的必然要求。此外，解决大学生就业难，也离不开社会各方的共同努力，政府、企业、学生自身共同合作关注才是解决大学生就业难的最佳方案。