电网企业用人导向之我见

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一个企业,按照什么导向选才用人,关系企业的生存和发展。让人才各得其所是一个企业最大的成功。多年来,电网企业在实践中总结了坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认的用人导向,通过各种途径和办法发现人才、培养人才、选拔人才、使用人才,为德才突出,志向远大,能担重任的人才不断涌现创造了条件,提供了舞台,为 An enterprise, according to what guide the selection and employment, the relationship between business survival and development. Let the talent each have their own business is the greatest success. Over the years, power grid companies in practice concluded that both adhere to the ability and political integrity, moral first, adhere to focus on performance, the masses recognized the use of people-oriented, through various channels and ways to find talent, personnel training, selection of personnel, the use of qualified personnel, Only prominent, ambitious, able to assume the continual emergence of talent to create the conditions provided the stage for
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