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激烈的竞争形势对企业的管理提出了更高要求，同时也加强了对人力资源管理的要求。人力资源会计在我国的发展极为缓慢，在我国实施的过程中也存在许多问题。本文根据我国当前人力资源会计的实施现状，并针对我国实施人力资源会计所面临的问题，提出了一系列对策。
浅析我国人力资源会计应用存在的问题与对策
【摘 要】
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激烈的竞争形势对企业的管理提出了更高要求，同时也加强了对人力资源管理的要求。人力资源会计在我国的发展极为缓慢，在我国实施的过程中也存在许多问题。本文根据我国当前人力
【机 构】
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西安外事学院商学院 陕西 西安 710077;
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2016年3期
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