论文部分内容阅读
纵观世界500强企业的成功之道,其显著特征就是文化,而企业管理的最高境界就是文化管理。针对近年来洛阳石化改制企业在生产经营、发展建设中所遇到的问题,分析了产业之间发展不平衡、管理基础薄弱、创新能力差及干部职工观念转变较慢等瓶颈问题,并提出了开展培训教育,加强职业道德教育和宣传阵地建设等具体的相关措施。