西部欠发达地区企业人才流失的思考及对策

来源 :昭乌达蒙族师专学报(汉文哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:WANGBING0425
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人力资本已成为一个国家乃至一个企业首要的战略性资源,人才成了一个国家乃至一个企业成功的宝贵财富。市场的竞争,实质上就是企业之间人才的竞争。近年来,我国西部欠发达地区的企业,人才流失非常严重,这必须引起人们的高重视,既要充分认识人才流失的原因,又要看到人才资源流失的消极影响,更要采取积极对策,使人才发挥作用。
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