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现代企业对于人力资源绩效管理理念变得非常看重。为此,笔者介绍了人力资源绩效管理的内涵,分析了人力资源与绩效管理的关系,并对人力资源绩效管理的策略做了探讨,希望能够为企业的人力资源绩效管理理论发展提供一定的帮助。
人力资源的绩效管理理论研究
【摘 要】
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现代企业对于人力资源绩效管理理念变得非常看重。为此,笔者介绍了人力资源绩效管理的内涵,分析了人力资源与绩效管理的关系,并对人力资源绩效管理的策略做了探讨,希望能够为
【机 构】
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湖北省襄阳市安定医院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年08期
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