【摘 要】
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一、什么是W型组织西方企业长期采用的M型组织和U型组织是在劳动分工和职能制组织的基础上发展起来的.它强调发展规模经济,重视层级结构和等级秩序,其结构可以使企业达到必要
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一、什么是W型组织西方企业长期采用的M型组织和U型组织是在劳动分工和职能制组织的基础上发展起来的.它强调发展规模经济,重视层级结构和等级秩序,其结构可以使企业达到必要的规模和效率,适用于市场稳定、产品品种少,需求价格弹性较大的情况.这种组织形式适应了以提高效率为中心的企业发展和扩张的需要.W型组织,是M型组织的一种反转形式.在这种组织中,企业的管理人员提供支持性服务,原有的直线等级转变成一种支持性结构,线性管理人员的职能不再是发号施令,而是清除障碍、开发资源、开展研究并提供咨询.因此,线性管理人员转变成了
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