【摘 要】
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当前企业由于“代沟”的存在，对企业人力资源管理形成了重要的挑战，也给企业的和谐发展带来了困难。文章从对企业员工的代际划分入手，将企业员工划分为四代，并详细阐述每一代员工
【基金项目】
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国家社会科学基金项目（08BJL002）,辽宁省社会科学基金项目（L08CSH016）
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当前企业由于“代沟”的存在，对企业人力资源管理形成了重要的挑战，也给企业的和谐发展带来了困难。文章从对企业员工的代际划分入手，将企业员工划分为四代，并详细阐述每一代员工基于工作场合所具有的时代特征。由于第一代员工逐渐退出，第四代员工即“新新人类”将在企业的发展中占有举足轻重的地位，文章针对如何有效管理“新新人类”，发挥其优势提出了一些见解。
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