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建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作管理体制和运行机制,是做好新形势下思想政治工作的重要保证。经过多年的实践与探索,"一岗两责"被证实是增强企业思想政治工作科学性和有效性的一种新的工作方法。在企业,如何才能真正地将"一岗两责"落到实处?本文将从几个方面对落实"一岗两责"加以分析。一、推行"一岗两责"制度是加强新形势下的思想政治工作的需要江泽民总书记在中央思想政治工作会议上再次强调在新形势下加强和改进党的思想