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【摘要】在选煤厂节能消耗过程中，变频器的选用有着重要的作用，因为变频器是主要的变频设备。所谓变频器节能就是通过电力的相关调节使得变频器在工作中的电能得到明显的减少。而在变频器节能的过程中，就不得不提到一个重要的参数，那就是功率。功率是对于电量进行参考，它是由有效功率和无效公率一起组成，我们在对变频器进行挑选的时候，要依据选煤厂的实际载荷来选定，让变频器可以在最低的消耗基础上得到最大的效率。
【关键词】选煤厂；变频器；节能降耗；应用
变频器的安全对于许多选煤厂而言都十分重要，对于变频器的要求也是十分严格，在停产的情况下，相应的电力供应也是基本条件，因为这个时候如果供应和生产是相同的电量，那无疑造成了电量的浪费，因此为了保证选煤厂不同情况下的不同变频要求，实现低能耗的要求，为这样的选煤厂配置专用的变频器便显得理所当然。接下来就是电动机的选择，电动机必须要很好的能够与变压器相适应，最好的情况下，应该尽可能的选择与变压器同一生产商所提供的电动机，这样做也能够较好地实现电容器对线损的补偿。对于电动机的使用要注意节能降耗，在电动机工作时，可以使用变频调速器来对电动机进行调节，以便尽可能的减少电动机的空转现象。
一、功率变频以及低压电频的使用
首先，對于选煤过程中的主要大型设备比如给煤机、压滤机、泵等的选取要尽量选取功率较低的，在源头上减少能量消耗的问题，在保障生产要求的情况下，还应当尽可能的选取低电压的电器，一个低压电器对节能降耗的作用是很小的，但是大量低电压电器的作用就会突显出来，所以当低压电器数量较多时，其节能效果就非常的显著了。功率因素说白了就是有效功率与实在功率的比值，其比值越大，效率也就越高，所以在变频系统中应当尽量减少和避免无效功率，着重去提高功率因数。功率因数的提高可以改善电气元件等的容量，降低电能的消耗，继而降低变频的费用。此外，功率因数的提高还能够提高变频设施的负载能力，由此可见提高配电系统中的功率因数是极其必要的。对于功率因数的提高，应当根据实际的变频情况来进行变频设施的选择，减少设备的空转现象。
其次，在人们的日常生活中，线路损耗是很常见的现象。众所周知，线路越长，线路中电能的损耗也越大，这也是减少电能损耗的核心思想，也正是因为电路的长度与电能的消耗息息相关，所以在变频器中尽量减少线路的长度变成为了首要考虑，在一些障碍较好的变频区，必须尽可能的实现直线引入，对于一些无法实现线路直线引入的区域，也应该尽可能的避免不必要的线路迂回。在制作线路时，也应该考虑到线路电阻的大小，不同的金属材料的导电能力和电阻也各不相同，多次的实验证明，在综合考虑到线路费用和电能消耗时，该使用铜线儿减少铝线的使用。在遇到特别长的线路时，应该选用直径较粗的线路，在达到目的去后再换用相应的细线，这样同样能够减少电路的损耗。
最后，低压电器的选择时可以使用二极管信号灯、小功率灯泡等，既能够保障生产的进行，又能够实现节能降耗的目标，此外交流接触器的使用能够有效减少短路环等的电能消耗也是值得推荐使用的。照明是选煤厂所必不可少的重要环节，那么如果能在照明中减少电能的消耗，其也是能够实现节能降耗的目标的。照明中减少电能消耗的主要思路有两个方面，一方面应该加强自然光的采集与使用，另一方面应该提高照明的使用率，从而减少照明灯的数量。此外，在照明中应当尽可能地使用三相四线的变频方式，该方式能够减少照明电压的损失。
二、工作人员的节能意识培养
一个选煤厂仅仅依靠配电的系统的提高来节省电源是不够的，毕竟对一个选煤厂而言，线路配置和配电系统的升级所能满足的只是一部分的电源节省，这是在使用过程中不可避免的东西，需要用科学技术来实现。可是，在平时的工作中，还有很大一部分能源是被工人的操作浪费，对他们而言，可能机器打开后，如果中间有一些时间没有工作，他们就不会关闭机器。除此之外，还有很多种情况，都是因为操作者的本身意识浪费的，这占了能源浪费的一大部分，因此，我们要加强变频系统的管理者阶级的意识和制定相关的政策。首先，我们来说关于如何提高管理人员的节能意识，我觉得，这需要进行系统化的培训，这种培训不能是空有其表，要去认真执行，而不能让人们以为这是走形式，从而使这种培训的结果并不明显。通过这种类型的培训，要让管理人员能够从内心认识到节能降耗对一个企业的重要性，从而能让他们在工作中能够自主的去做到节能降耗。其次，就要说到如何去制定相关的政策。
比如，可以指定节能降耗的奖励惩罚制度。这种制度，可以说是一种利益体现，因为对工人而言，他们很少会顾及企业的利益，对他们而言，自身的利益才是最重要的，所以，制定奖励惩罚对他们而言还是很有约束力的。第二种政策，就是直接作为一种考核员工的方式之一，可以将这个在个人的考核中占很大比例，这样也能很好的约束。第三种，就是进行进行鼓励，比如，如果有些个人或者部门做的很好时，就可以开会表扬或者当众进行奖励，这样也能更好的激发人员的积极性，从而更好的节能降耗。最后，对节能降耗而言，变频技术与管理人员的心态都需要抓起，这两者都很重要。只有所有的员工在意识上就严格的按照节能方案来说，才有可能实现选煤厂节能的有关成效。
三、小结
对于选煤厂而言，它的耗电量是十分大的，所以，必须要做好选煤厂的节能降耗。首先，对企业而言，节能降耗也是一种间接的利益。企业不能为了眼前的一点小牺牲而不去做，不能依旧使用传统的高耗能变频系统，而要随时更新，去修复和完善，同时，节能降耗也是国家提倡的，这是一种国家的政策导向，这才符合可持续发展的要求，因此，总体而言，节能降耗不仅能降低企业的能耗，减少成本，增大经济效益，还可以为国家做出一定的贡献，节省国家的能源，从而缓解国家能源供应的压力，使得国家有更多的能源去建设，这将让国家能够更快的发展，让百姓得到更多的好处。
参考文献
[1]李永东.《交流电机数字控制系统》.北京：机械工业出版社，2001.
[2]彭海宇，杜俊明，变频调速节能量的计算方法.《自动化博览》，2008.5.
[3]Work package calculation tools—MV7000 voltage and current harmonic calculations—Driving sizing tools—L. Leclere.
【关键词】选煤厂；变频器；节能降耗；应用
变频器的安全对于许多选煤厂而言都十分重要，对于变频器的要求也是十分严格，在停产的情况下，相应的电力供应也是基本条件，因为这个时候如果供应和生产是相同的电量，那无疑造成了电量的浪费，因此为了保证选煤厂不同情况下的不同变频要求，实现低能耗的要求，为这样的选煤厂配置专用的变频器便显得理所当然。接下来就是电动机的选择，电动机必须要很好的能够与变压器相适应，最好的情况下，应该尽可能的选择与变压器同一生产商所提供的电动机，这样做也能够较好地实现电容器对线损的补偿。对于电动机的使用要注意节能降耗，在电动机工作时，可以使用变频调速器来对电动机进行调节，以便尽可能的减少电动机的空转现象。
一、功率变频以及低压电频的使用
首先，對于选煤过程中的主要大型设备比如给煤机、压滤机、泵等的选取要尽量选取功率较低的，在源头上减少能量消耗的问题，在保障生产要求的情况下，还应当尽可能的选取低电压的电器，一个低压电器对节能降耗的作用是很小的，但是大量低电压电器的作用就会突显出来，所以当低压电器数量较多时，其节能效果就非常的显著了。功率因素说白了就是有效功率与实在功率的比值，其比值越大，效率也就越高，所以在变频系统中应当尽量减少和避免无效功率，着重去提高功率因数。功率因数的提高可以改善电气元件等的容量，降低电能的消耗，继而降低变频的费用。此外，功率因数的提高还能够提高变频设施的负载能力，由此可见提高配电系统中的功率因数是极其必要的。对于功率因数的提高，应当根据实际的变频情况来进行变频设施的选择，减少设备的空转现象。
其次，在人们的日常生活中，线路损耗是很常见的现象。众所周知，线路越长，线路中电能的损耗也越大，这也是减少电能损耗的核心思想，也正是因为电路的长度与电能的消耗息息相关，所以在变频器中尽量减少线路的长度变成为了首要考虑，在一些障碍较好的变频区，必须尽可能的实现直线引入，对于一些无法实现线路直线引入的区域，也应该尽可能的避免不必要的线路迂回。在制作线路时，也应该考虑到线路电阻的大小，不同的金属材料的导电能力和电阻也各不相同，多次的实验证明，在综合考虑到线路费用和电能消耗时，该使用铜线儿减少铝线的使用。在遇到特别长的线路时，应该选用直径较粗的线路，在达到目的去后再换用相应的细线，这样同样能够减少电路的损耗。
最后，低压电器的选择时可以使用二极管信号灯、小功率灯泡等，既能够保障生产的进行，又能够实现节能降耗的目标，此外交流接触器的使用能够有效减少短路环等的电能消耗也是值得推荐使用的。照明是选煤厂所必不可少的重要环节，那么如果能在照明中减少电能的消耗，其也是能够实现节能降耗的目标的。照明中减少电能消耗的主要思路有两个方面，一方面应该加强自然光的采集与使用，另一方面应该提高照明的使用率，从而减少照明灯的数量。此外，在照明中应当尽可能地使用三相四线的变频方式，该方式能够减少照明电压的损失。
二、工作人员的节能意识培养
一个选煤厂仅仅依靠配电的系统的提高来节省电源是不够的，毕竟对一个选煤厂而言，线路配置和配电系统的升级所能满足的只是一部分的电源节省，这是在使用过程中不可避免的东西，需要用科学技术来实现。可是，在平时的工作中，还有很大一部分能源是被工人的操作浪费，对他们而言，可能机器打开后，如果中间有一些时间没有工作，他们就不会关闭机器。除此之外，还有很多种情况，都是因为操作者的本身意识浪费的，这占了能源浪费的一大部分，因此，我们要加强变频系统的管理者阶级的意识和制定相关的政策。首先，我们来说关于如何提高管理人员的节能意识，我觉得，这需要进行系统化的培训，这种培训不能是空有其表，要去认真执行，而不能让人们以为这是走形式，从而使这种培训的结果并不明显。通过这种类型的培训，要让管理人员能够从内心认识到节能降耗对一个企业的重要性，从而能让他们在工作中能够自主的去做到节能降耗。其次，就要说到如何去制定相关的政策。
比如，可以指定节能降耗的奖励惩罚制度。这种制度，可以说是一种利益体现，因为对工人而言，他们很少会顾及企业的利益，对他们而言，自身的利益才是最重要的，所以，制定奖励惩罚对他们而言还是很有约束力的。第二种政策，就是直接作为一种考核员工的方式之一，可以将这个在个人的考核中占很大比例，这样也能很好的约束。第三种，就是进行进行鼓励，比如，如果有些个人或者部门做的很好时，就可以开会表扬或者当众进行奖励，这样也能更好的激发人员的积极性，从而更好的节能降耗。最后，对节能降耗而言，变频技术与管理人员的心态都需要抓起，这两者都很重要。只有所有的员工在意识上就严格的按照节能方案来说，才有可能实现选煤厂节能的有关成效。
三、小结
对于选煤厂而言，它的耗电量是十分大的，所以，必须要做好选煤厂的节能降耗。首先，对企业而言，节能降耗也是一种间接的利益。企业不能为了眼前的一点小牺牲而不去做，不能依旧使用传统的高耗能变频系统，而要随时更新，去修复和完善，同时，节能降耗也是国家提倡的，这是一种国家的政策导向，这才符合可持续发展的要求，因此，总体而言，节能降耗不仅能降低企业的能耗，减少成本，增大经济效益，还可以为国家做出一定的贡献，节省国家的能源，从而缓解国家能源供应的压力，使得国家有更多的能源去建设，这将让国家能够更快的发展，让百姓得到更多的好处。
参考文献
[1]李永东.《交流电机数字控制系统》.北京：机械工业出版社，2001.
[2]彭海宇，杜俊明，变频调速节能量的计算方法.《自动化博览》，2008.5.
[3]Work package calculation tools—MV7000 voltage and current harmonic calculations—Driving sizing tools—L. Leclere.