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摘 要：国有企业是国民经济的支柱。进入 21 世纪，无论是缓解金融危机的带来的影响，还是重大自然灾害之后进行抗震救灾，国有企业都发挥了重要的骨干作用。1978 年十一届三中全会以后，以经济建设为中心的发展战略在中国确立，抓经济、拼效益的意识也在各行各业中得到全面渗透，国有企业也难免受到影响，许多企业只关注硬性指标的成长，却对软环境的建设缺乏足够重视，思想政治工作在国企的地位也受到了削弱。一些企业认为思想政治工作可有可无，把思政工作视为摆设。如何在新形势下再次赋予思想政治工作强大的战斗力和生命力，发扬党抓思想政治工作的传统优势，再次发挥思想政治工作的“生命线”作用，成为国有企业建设的一项重要任务。
关键词：国有企业；思政；重要性
习近平主席曾经指出：“国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。新中国成立以来特别是改革开放 30 年来国有企业发展的历程表明，党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”思想政治工作，是中国共产党的政治优势和优良传统，同时也是改革开放和现代化建设的重要政治保证。加强和改进国有企业思想政治工作，促进我国国有企业的健康发展，是关系到党和国家前途、命运的大事，是中国特色社会主义事业兴旺发达的关键所在。
一、思想政治工作有利于企业做大做强
第一，要想确保国有企业管理的各项措施落到实处，就必须做好思想政治工作。企业管理分成两类；一是对人的管理，二是对物的管理。国有企业生产和经营的整个过程中，思想政治工作贯穿始终。在开展工作时，要坚持以人为本，以科学发展观为指导，将管理人同管理物有机结合起来。首先，要坚持以人为本，搞好思想政治工作必须懂得尊重人、理解人和关心人，重点关注生产经营中的热点与难点问题，提高人的积极性，激发人的潜能，从而为国有企业排忧解难。其次，搞好思想政治工作，有利于贯彻和落实国有企业生产和管理中的规章制度。要把握职工心理，稳定他们的思想，对部分思想上有困惑的职工，进行积极的疏导，引导职工都能遵守规章制度，构建和谐的国企内部环境。最后，做好思想政治工作，有利于提高国企经济效益。通过开展思政工作，调动起广大员工的积极性与创造性，能够充分开发职工的潜力，从而提高国企经济效益。
第二，做好思想政治工作对于国有企业顺利进行生产和经营具有重要作用。作为一个经济组织，国有企业的中心任务始终是做好生产经营工作，若想在激烈的市场竞争中立足，就必须要有科学的管理作支撑。优秀的国有企业管理，离不开对思政工作的有效运用。国企在正确运用经济手段、合理运用行政手段的同时，一定要做好思政工作。只有做好思政工作，才能增强国企内部的凝聚力，才能抓好企业的生产经营工作，从而实现国有企业经济效益的显著提高。
二、思想政治工作有利于处理好企业利益与国家利益的关系
国有企业是我国公有制经济占主体地位的重要体现，国有企业能否办好，关系到国家的性质和基础。追求利润最大化固然是企业的目标，国有企业的经济属性决定了它的生产经营活动必须以市场为导向，在满足市场需求、满足用户需求中创造效益，实现发展。但不能忽视国有企业的特殊性，因此，国有企业在进行生产经营活动时，既要遵循市场价值规律，又必须维护国家利益和老百姓的利益。一旦企业利益同国家利益发生冲突，必须以国家利益为重，即企业利益让步于国家利益，从而保证社会主义经济健康有序的发展。
三、思想政治工作有利于推进社会主义市场经济良性运行
市场经济体制的建立和完善，促进了我国经济的快速增长，明显改善了人民的生活质量，但我们也应看到，目前我国社会主义市场经济体制还不成熟。改革开放三十多年来，国有企业经历了让利放权、所有权与经营权分离以及建立现代企业制度等改革，在这段时期，社会各界都在为国企改革建言献策，提出了多种版本的改革方案，同时政府也为解决国有企业的历史遗留问题推行了多种综合措施，应该说，这些措施与方案在一些大型国有企业中取得了不错的成绩。但从整体情况来看，与蓬勃发展的民营企业和外资企业相比，我们不得不承认，国有企业经营机制缺乏灵活性，整体效率依然较低，自我发展能力仍显不足。
因此，我们要以科学发展观为指导，切实加强国企思想政治工作，以科学和系统的思想政治教育规范和影响其行为和价值取向，培养国企员工树立正确的价值观。因此，做好思政工作，对于提升社会成员的思想觉悟和道德素质、深化国有企业改革、促进市场经济良性运行，显得非常重要。
四、思想政治工作有利于构建社会主义和谐企业
构建社会主义和谐社会的是新的伟大长征，也为加强国有企业的思想政治工作提供了新思路和新视角，标志着党对国有企业思想政治工作本质的认识进一步深化，这也是新阶段国有企业思想政治工作新的着力点。致力于和谐社会的构建，是国有企业义不容辞的责任。国有企业一方面要为构建社会主义和谐社会提供坚实的物质基础，另一方面国有企业本身又是社会的细胞，是和谐社会构建的重要组成部分，要努力构建和谐企业，并以和谐企业促进整个社会的和谐。作为社会主义现代化建设队伍的重要主力，国有企业能否真正承担保护社会环境、建设生态文明的责任，关系到和谐社会构建的大局，关乎社会主义现代化建设进程的顺利推进，关乎中华民族伟大复兴的光辉事业的顺利实现。在继续解放生产力和发展生产力的基础上，国有企业要贯彻落实科学发展观就必须保持国有企业同社会关系的和谐。同时，科学发展观的贯彻也会促进国有企业和谐健康的发展，有助于其在和谐社会的建设中充分发挥主体性作用，实现构建社会主义和谐企业的战略目标。
在全球化背景下，国有企业进入了以信息化为动力，以技术创新为核心，以企业文化为后盾，全面提升核心竞争力的崭新阶段。国有企业要想在日益激烈的市场竞争中突出重围，必须根据当前情况，因应目前存在的矛盾和问题，这就要求作为国有企业“灵魂工程”的思想政治工作全面发挥激励、导向、凝聚以及协调等方面的作用。
参考文献：
[1]张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考[J]. 求实，2010，S1：160-161.
[2]李俊伟.推进国有企业思想政治工作的现代转型[J].石油政工研究，2010，03：42-44.
[3]张希中、刘芙兰、杜建云.关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考[J]. 中外企业家，2011，10：219-220.
作者简介：
吴凤军（1964.12～），男，河北唐山人，海军工程大学工学学士，主要研究方向：政治思想研究。
关键词：国有企业；思政；重要性
习近平主席曾经指出：“国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。新中国成立以来特别是改革开放 30 年来国有企业发展的历程表明，党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”思想政治工作，是中国共产党的政治优势和优良传统，同时也是改革开放和现代化建设的重要政治保证。加强和改进国有企业思想政治工作，促进我国国有企业的健康发展，是关系到党和国家前途、命运的大事，是中国特色社会主义事业兴旺发达的关键所在。
一、思想政治工作有利于企业做大做强
第一，要想确保国有企业管理的各项措施落到实处，就必须做好思想政治工作。企业管理分成两类；一是对人的管理，二是对物的管理。国有企业生产和经营的整个过程中，思想政治工作贯穿始终。在开展工作时，要坚持以人为本，以科学发展观为指导，将管理人同管理物有机结合起来。首先，要坚持以人为本，搞好思想政治工作必须懂得尊重人、理解人和关心人，重点关注生产经营中的热点与难点问题，提高人的积极性，激发人的潜能，从而为国有企业排忧解难。其次，搞好思想政治工作，有利于贯彻和落实国有企业生产和管理中的规章制度。要把握职工心理，稳定他们的思想，对部分思想上有困惑的职工，进行积极的疏导，引导职工都能遵守规章制度，构建和谐的国企内部环境。最后，做好思想政治工作，有利于提高国企经济效益。通过开展思政工作，调动起广大员工的积极性与创造性，能够充分开发职工的潜力，从而提高国企经济效益。
第二，做好思想政治工作对于国有企业顺利进行生产和经营具有重要作用。作为一个经济组织，国有企业的中心任务始终是做好生产经营工作，若想在激烈的市场竞争中立足，就必须要有科学的管理作支撑。优秀的国有企业管理，离不开对思政工作的有效运用。国企在正确运用经济手段、合理运用行政手段的同时，一定要做好思政工作。只有做好思政工作，才能增强国企内部的凝聚力，才能抓好企业的生产经营工作，从而实现国有企业经济效益的显著提高。
二、思想政治工作有利于处理好企业利益与国家利益的关系
国有企业是我国公有制经济占主体地位的重要体现，国有企业能否办好，关系到国家的性质和基础。追求利润最大化固然是企业的目标，国有企业的经济属性决定了它的生产经营活动必须以市场为导向，在满足市场需求、满足用户需求中创造效益，实现发展。但不能忽视国有企业的特殊性，因此，国有企业在进行生产经营活动时，既要遵循市场价值规律，又必须维护国家利益和老百姓的利益。一旦企业利益同国家利益发生冲突，必须以国家利益为重，即企业利益让步于国家利益，从而保证社会主义经济健康有序的发展。
三、思想政治工作有利于推进社会主义市场经济良性运行
市场经济体制的建立和完善，促进了我国经济的快速增长，明显改善了人民的生活质量，但我们也应看到，目前我国社会主义市场经济体制还不成熟。改革开放三十多年来，国有企业经历了让利放权、所有权与经营权分离以及建立现代企业制度等改革，在这段时期，社会各界都在为国企改革建言献策，提出了多种版本的改革方案，同时政府也为解决国有企业的历史遗留问题推行了多种综合措施，应该说，这些措施与方案在一些大型国有企业中取得了不错的成绩。但从整体情况来看，与蓬勃发展的民营企业和外资企业相比，我们不得不承认，国有企业经营机制缺乏灵活性，整体效率依然较低，自我发展能力仍显不足。
因此，我们要以科学发展观为指导，切实加强国企思想政治工作，以科学和系统的思想政治教育规范和影响其行为和价值取向，培养国企员工树立正确的价值观。因此，做好思政工作，对于提升社会成员的思想觉悟和道德素质、深化国有企业改革、促进市场经济良性运行，显得非常重要。
四、思想政治工作有利于构建社会主义和谐企业
构建社会主义和谐社会的是新的伟大长征，也为加强国有企业的思想政治工作提供了新思路和新视角，标志着党对国有企业思想政治工作本质的认识进一步深化，这也是新阶段国有企业思想政治工作新的着力点。致力于和谐社会的构建，是国有企业义不容辞的责任。国有企业一方面要为构建社会主义和谐社会提供坚实的物质基础，另一方面国有企业本身又是社会的细胞，是和谐社会构建的重要组成部分，要努力构建和谐企业，并以和谐企业促进整个社会的和谐。作为社会主义现代化建设队伍的重要主力，国有企业能否真正承担保护社会环境、建设生态文明的责任，关系到和谐社会构建的大局，关乎社会主义现代化建设进程的顺利推进，关乎中华民族伟大复兴的光辉事业的顺利实现。在继续解放生产力和发展生产力的基础上，国有企业要贯彻落实科学发展观就必须保持国有企业同社会关系的和谐。同时，科学发展观的贯彻也会促进国有企业和谐健康的发展，有助于其在和谐社会的建设中充分发挥主体性作用，实现构建社会主义和谐企业的战略目标。
在全球化背景下，国有企业进入了以信息化为动力，以技术创新为核心，以企业文化为后盾，全面提升核心竞争力的崭新阶段。国有企业要想在日益激烈的市场竞争中突出重围，必须根据当前情况，因应目前存在的矛盾和问题，这就要求作为国有企业“灵魂工程”的思想政治工作全面发挥激励、导向、凝聚以及协调等方面的作用。
参考文献：
[1]张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考[J]. 求实，2010，S1：160-161.
[2]李俊伟.推进国有企业思想政治工作的现代转型[J].石油政工研究，2010，03：42-44.
[3]张希中、刘芙兰、杜建云.关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考[J]. 中外企业家，2011，10：219-220.
作者简介：
吴凤军（1964.12～），男，河北唐山人，海军工程大学工学学士，主要研究方向：政治思想研究。