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本文以提升青年员工的满意度和获得感为出发点,通过构建企业新愿景、文化凝聚新团队、塑利益共同体等措施实现企业与员工发展目标的和谐统一;让企业青年员工激励机制朝着健康、有效、良性循环发展,为企业的培养、凝聚、发展更多青年人才,以实现企业健康持续发展.
公司青年员工激励机制探究
【摘 要】
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本文以提升青年员工的满意度和获得感为出发点,通过构建企业新愿景、文化凝聚新团队、塑利益共同体等措施实现企业与员工发展目标的和谐统一;让企业青年员工激励机制朝着健康
【机 构】
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江西核电有限公司,江西 九江,332000
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2018年20期
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