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本文通过探讨高校人才迁徙的成因,分析高校人才迁徙中的人力资源成本,从而提出高校应采取的育才、留才、引才策略,旨在促进高校人才合理、有序地流动.
对高校人才迁徙中若干问题的探讨
【摘 要】
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本文通过探讨高校人才迁徙的成因,分析高校人才迁徙中的人力资源成本,从而提出高校应采取的育才、留才、引才策略,旨在促进高校人才合理、有序地流动.
【机 构】
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桂林航天工业高等专科学校
【出 处】
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广西高教研究
【发表日期】
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2002年3期
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