【摘 要】
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本文以新时期高职院校大学生人才培育为研究对象,对大学生的关键能力——就业核心能力进行了全面的审视.围绕新时期高职院校大学生就业核心能力提升策略进行了深入的研究.首先,对大学生就业核心能力内涵进行了简单介绍.其次,从社会就业局势、产业转型发展两个不同的方面,针对大学生就业核心能力培育必要性以及现状进行了分析与探讨.最后,详细介绍了高职院校大学生就业核心能力提升策略.希望能够通过研究和探讨为进一步促进大学生个体就业核心能力的提升提供一定的借鉴.
【机 构】
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建东职业技术学院,江苏常州213000
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本文以新时期高职院校大学生人才培育为研究对象,对大学生的关键能力——就业核心能力进行了全面的审视.围绕新时期高职院校大学生就业核心能力提升策略进行了深入的研究.首先,对大学生就业核心能力内涵进行了简单介绍.其次,从社会就业局势、产业转型发展两个不同的方面,针对大学生就业核心能力培育必要性以及现状进行了分析与探讨.最后,详细介绍了高职院校大学生就业核心能力提升策略.希望能够通过研究和探讨为进一步促进大学生个体就业核心能力的提升提供一定的借鉴.
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