世界知名企业将帅从何而来

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<正> “三军易得,一将难求”的哲理告诉人们,将帅之才并非易得。世界知名企业在长期激烈的市场竞争中,形成了各具特色的将帅产生机制,为企业长盛不衰提供了人才保证。 1、严格培训,进修提高育将帅。将帅不是天生的,而是接受比一般人更多更高的训练和教育而产生出来的。纵观国外知名企业都有一套完整、科学的培训计划。培训深造的对象,不只限于企业的基层、中级管理人员,总经理、副总经理也得轮流参加培训。培训内容除了理论课外,还让他们轮流担任企
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