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股权激励是人力资源战略管理的重要组成部分，股权激励措施在上市企业中广泛应用，然而对于非上市企业来说，股权激励也一项值得推广的战略措施。股权激励可以吸纳和激励高端人才，股权激励可以为股东、高级管理人员乃至员工中建立一种新型的利益互动共享机制，在这种机制的应用，可以促进企业的长期发展和价值增长。
探讨非上市公司如何实施股权激励
【摘 要】
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股权激励是人力资源战略管理的重要组成部分，股权激励措施在上市企业中广泛应用，然而对于非上市企业来说，股权激励也一项值得推广的战略措施。股权激励可以吸纳和激励高端人才，股
【机 构】
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深圳市新通物探工程有限公司，广东 深圳 518000
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年8期
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