【摘 要】
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近年来，襄阳市委督查室不断创新方式，强化干部培训，全市督查队伍素质得到较大提高，抓落实水平明显提升。 一、帮带传教 主要通过领导言传身教、科室以老带新做好传帮带。一
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近年来，襄阳市委督查室不断创新方式，强化干部培训，全市督查队伍素质得到较大提高，抓落实水平明显提升。 一、帮带传教 主要通过领导言传身教、科室以老带新做好传帮带。一是工作人员随市委领导同志调研督办，直接感受和领悟领导同志的意图、思路和工作方法。二是由督查室主任带工作人员，从基础环节抓起，让大家从制度中学会业务规范，在流程中掌握操作方式。三是由经验丰富的同志带年轻干部，帮助他们熟悉情况，尽快进入角色，早日成为督查工作的行家里手。2012年，市委办公室为督查室增配了一名工作人员，在办公室分管领导和督查室老同志的帮带下，该同志短短几个月就熟悉了业务，不仅能够独立思考处理问题，而且能够出色完成督查任务。
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